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   über mich

  Mit über fünfundzwanzig Jahren freiberuflicher Praxiserfahrung                                                                                               stelle ich Ihnen eine fundierte Kompetenz für verschiedene                                                                                                   Maßnahmen der Management- und Personalentwicklung zur Verfügung.

  Neben meiner freiberuflichen Tätigkeit war ich siebzehn Jahre mit halber Wochenarbeitszeit
  in der Sozialverwaltung der Stadt München verantwortlich für Konzeption und Umsetzung der
    -  Personalentwicklung, insbesondere Führungskräfteentwicklung  und
    -  Organisationsentwicklung

  Die Schlüsselfaktoren bei Entwicklung und Veränderungen kenne ich somit auch aus interner
  Sicht als Organisationsmitglied -- was meine Arbeit als jetzt externer Berater mitprägt.

  Seit nunmehr 15 Jahren arbeite ich als Trainer und Coach ausschließlich selbständig.

  Studium     

   -  Psychologie, Soziologie und Pädagogik an der LMU München und der Universität
      Regensburg mit Abschluss Diplom-Pädagoge (univ.), Schwerpunkt Erwachsenenbildung

 

                                           

 

             

           

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